ACCOMPAGNEMENT AU RECRUTEMENT

Vous souhaitez recruter ?

N'hésitez plus, un service dédié au recrutement vous est proposé !

Conseils sur les contrats aidés
Aides techniques à l'embauche,
Etude de poste, recueil et diffusion de l'offre
Recherche et pré-sélection des candidats (tous niveaux à bac + 5)
Recrutement par la formation

Mission en lien avec les partenaires du service public par la mobilisation des partenaires : Direction Départementale du Travail et de la Formation Professionnelle, Pôle Emploi, Plie, AFPA, Centres de formation...

Vous recherchez un emploi ? Les entreprises mayennaises recrutent …

A titre d'exemples :

Niveau inférieur au Bac (H/F)

Télé acteur – Laval

Superviseur en centre d’appels – Laval

Agent de médiation – Laval

Ouvrier paysagiste – Laval

Opérateur de découpe de volailles – Javron les Chapelles

Bac à Bac +2 (H/F)

Technicien frigoriste – Port Brillet

Fromager – Bierné

Bac + 3 et plus (H/F)

Ingénieur informatique – Laval

Chargé d’affaires - Laval

Contactez nous pour être mis en relation ou connaître nos autres offres d'emplois.

Nouveau dispositif d'aide à l'embauche au 1^er janvier 2010 : le Contrat CI-RMA devient le C.U.I. : Contrat Unique d'Insertion. Subvention mensuelle jusqu'à 47 % du SMIC du Conseil général et d'une durée de 6 à 12 mois maximum sous conditions.

PACK AGRO-VIANDE : Une action de formation de 9 semaines destinée aux chercheurs d'emploi souhaitant se former aux métier de découpe et de désosse (volailles & porcs) est à l'initiative de Mayenne Expansion en vue de répondre aux besoins des I.A.A.

6 places financées par le Conseil général de la Mayenne, le Conseil régional et le FSE. Démarrage le 22 mars 2010.

LIBERTY, une orfévrerie « Entreprise du Patrimoine Vivant »

En mai 2005, Benoît de Grandmaison et son épouse rachètent Liberty, une orfèvrerie artisanale en difficulté. Son activité est transférée à Saint-Fort en août 2008, puis l'année ...

> voir

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02 43 59 23 90